Правильное решение принятое с опозданием является ошибкой

20 высказываний, которые нужно перечитывать каждое утро!

1. Тот, кто не может располагать 2/3 дня лично для себя, должен быть назван рабом. (с) Фридрих Ницше

2. Не имеет смысла нанимать толковых людей, а затем указывать, что им делать. Мы нанимаем толковых людей, чтобы они говорили, что делать нам. (с) Стив Джобс

3. Тот, кто хочет видеть результаты своего труда немедленно, должен идти в сапожники. (с) Альберт Эйнштейн

4. Всегда выбирайте самый трудный путь – на нем вы не встретите конкурентов. (с) Шарль де Голль

5. Правильное решение, принятое с опозданием, является ошибкой. (с) Ли Якокка

6. Если вы считаете, что обучение стоит дорого, попробуйте узнать, сколько стоит невежество. (с) Роберт Кийосаки

7. Если ваша единственная цель состоит в том, чтобы стать богатым, вы никогда не достигнете ее. (с) Джон Дэвисон Рокфеллер

8. Деньги не сделают вас счастливее. У меня сейчас 50 миллионов, и я так же счастлив, как и тогда, когда у меня было 48 миллионов. (с) Арнольд Шварценеггер

9. Люди не хотят быть богатыми, люди хотят быть богаче других. (с) Джон Стюарт Милль

10. Не говори, что работаешь. Покажи, что ты заработал. (с) Томас Роберт Дьюар

11. Кто работает целый день, тому некогда зарабатывать деньги. (с) Джон Дэвисон Рокфеллер

12. Рецепт успеха: учитесь, пока остальные спят; работайте, пока остальные болтаются без дела; готовьтесь, пока остальные играют; и мечтайте, пока остальные только желают. (с) Уильям А. Уард

13. Давно известно, что 20% людей делают 80% работы. Недавно выяснилось, что 80% людей считают, что они входят в эти 20%. Автор неизвестен

14. Убеждать людей приобрести то, что им не нужно, на деньги, которых у них нет, чтобы произвести впечатление на тех, кому до этого нет никакого дела, — сегодня это мошенничество стало поистине виртуозным. (с) Виктор Папанек

15. Какой бы ни была ваша цель, вы сможете ее достигнуть, если только захотите потрудиться. (с) Опра Уинфри

16. Я предпочел бы получать доход от 1% усилий ста человек, чем от 100% своих собственных усилий. (с) Джон Дэвисон Рокфеллер

17. Рынки нестабильны. Инвестируйте в себя. (с) Михаил Барщевский

18. Неважно, что вы думаете – можете вы или нет – все равно вы правы. (с) Генри Форд

19. Вы будете иметь все, если не будете переживать, кому достанутся награды за ваши заслуги (с) Бенджамин Франклин

20. Я лучше нанял бы человека с энтузиазмом, чем человека, который все знает. (с) Джон Дэвисон Рокфеллер

Цитаты о решении проблем

Иногда одной меткой цитаты достаточно, чтобы повысить тонус, освежить чувство уверенности в себе, вдохновить на решение производственной задачи. Некоторые цитаты помогают посмотреть на привычные вещи под новым углом – и найти новые пути решения известных проблем.

«Вы никогда не сумеете решить возникшую проблему, если сохраните то же мышление и тот же подход, который привел вас к этой проблеме». Альберт Эйнштейн.

Мы уверены, что вы уже встречали эту цитату в Интернете. Вот только решились ли вы что-то поменять в своей жизни? Выполняете все ту же работу, которую знаете, как свои 5 пальцев, теми же методами, что 5 лет назад? И так же с завистью поглядываете на более успешных (и более удовлетворенных жизнью) коллег? Долго и упорно ищете работу, но работодатели попадаются странные, и вы все в той же точке, с которой начали?

Если дела не клеятся – ПОМЕНЯЙТЕ МЕТОДЫ решения проблем!

Читать еще:  Правильное планирование дачного участка

«Правильное решение, принятое с опозданием, является ошибкой». Ли Якокка

Можно долго взвешивать «за» и «против», принимая решение. И сделать совершенно обоснованный, просчитанный вывод. Который окажется… уже не актуальным.

Можно долго работать над проектом, доводя его до блеска, придираясь к каждой детали. И обнаружить, что конкуренты только что запустили похожий проект, не столь совершенный, как у вас. Но они запустили его раньше, и уже собирают сливки в виде клиентов.

Поставьте диагноз больному, когда уже поздно, и лечение не может ему помочь – скажет он «спасибо»?

ДУМАЙТЕ БЫСТРО, избегайте долгой возни с документами, не страдайте перфекционизмом.

«Если вы начальник и верите, что ваши люди любят вас и никогда вас не покинут, что ж, может быть, настало время посмотреться в зеркало». Роберт Саттон

Цитата для тех, кто не боится смотреть правде в глаза. Руководители действительно склонны идеализировать себя. К тому же подчиненные иногда создают благоприятную почву – опасаются спорить и соглашаются, льстят.
Можно долго пребывать в счастливой уверенности, что вы – идеальный руководитель, и ваши подчиненные по первому зову пойдут за вами в огонь и в воду. До первого кризиса, который выбьет вашу команду из зоны комфорта.

БУДЬТЕ ОБЪЕКТИВНЫ к себе, получайте обратную связь от сотрудников, сохраняйте реалистичную картину действительности.

«Служебные записки пишут не для того, чтобы проинформировать того, кто будет их читать, а для того, чтобы защитить того, кто их пишет». Дин Ачесон

Не злоупотребляют ли в вашей компании бюрократизмом? Не обязаны ли сотрудники каждый чих подтвердить служебкой? Документооборот должен увеличивать эффективность работы, а не быть палкой, вставленной в колесо, или играть роль алиби.

ПОДУМАЙТЕ об эффективности документооборота в вашей компании (подразделении) и, если нужно, заставьте его работать на результат.

«Трудно быть эффективным и не противным». Джон Кеннеди

Ну… посмотрим правде в глаза. Эффективных руководителей часто называют «сухарями», их решения критикуют (потому что они создают дискомфорт, часто – необходимый для достижения результатов).
Эффективные коллеги тоже далеко не всегда вызывают восторг, когда требуют срочной информации или срочных действий, а есть дела и поважнее… например, посмотреть прогноз погоды.

Хотите быть эффективным и при этом угодить всем? Не выйдет. Зато, придерживаясь элементарных правил вежливости и доброжелательного тона, вы можете сохранить эффективность и ровные отношения с коллегами.

Правильное решение, принятое с опозданием, является ошибкой.

*Хорошему управляющему надо
уметь слушать не меньше, чем говорить. (с)

**Правильное решение, принятое с опозданием, является ошибкой. (с)

В качестве пролога и заголовка не случайно выбраны цитаты знаменитого менеджера, впоследствии президента корпораций «Ford» и «Chrysler» — Ли Якокка. Как простой обыватель я бы добавил, что правильное решение, отложенное в долгий ящик, является преступлением.
Как Вы уже поняли, что речь пойдет о футбольном клубе «Ақтөбе», а точнее о его эпатажном руководстве со всеми вытекающими последствиями. Постараюсь изложить мысли лаконично и перейду к сути. Итак:

Генеральный директор
С приходом Васильева Д. и по сей день не утихают жаркие споры вокруг прославленного клуба. Не останавливаясь на все перипетии происходящего, скажу – этот человек за короткий срок успел настроить против себя не только подавляющее большинство болельщиков и спортивных журналистов, но и продолжает поносить неэтичными заявлениями клубы КПЛ. Все это можно было бы стерпеть как выходки экзальтированной дамочки, если бы его слова не расходились с делом, и еще важнее – если бы клуб не стал всеказахстанским посмещищем и у уже переходящий в чувство жалости как ущербному. Болельщиков уже раздражают его бездоказательные манипуляции вокруг бюджета клуба, контрактов с футболистами, зарплатных ведомостей и т.д. и т.п. Про прозрачность бюджета и открытость клуба благополучно забыто. Про посещаемость домашних матчей говорить нечего. Инсинуации вокруг кассовых выручек ЦС должны быть предметом изучения уполномоченных органов, а не предметом манипулирования. В то же время, он даже не пытается объяснить необходимость посещения всех без исключения выездных матчей вместе с футболистами. Что делает гендиректор по городам и весям? Я что-то не припоминаю, чтобы (ген)директора клубов регулярно кочевали вместе командой. Не сделано абсолютно ничего из обещанного – одно словоблудие. Даже из самых двух свежих обещаний. Мы уже бесславно проиграли венграм в первом(!) квалификационном раунде ЛЕ будучи «сеяными». Прошло почти двое суток, а наш твит-активист молчит… Будь человеком , Васильев – подай в отставку и УХОДИ, даже не смотря за отклонение прошения! Хуже без вас нам уже не будет! Мы не хотим быть соучастниками цирка, устраиваемого вашим протеже из ФФК!

Читать еще:  Правильной эксплуатации данного агрегата

Главный тренер
Наши надежды на внешне харизматичного тренера не оправдались. Уже сыграно 19 туров, но у нас до сих пор нет игры. Никакой! Помнится, что при Газзаеве ФК «Ақтөбе» выдал серию как раз из 19 игр без поражений и… ушел ВВГ. Бери пример с мужественного осетинского парня! Нам УЖЕ не важно, почему нет и не было тренерской руки – то ли от нехватки знания и опыта, то ли оттого, что полностью «лег» под гендира. Да и аренда апартаментов для семьи в жилом комплексе «Ренессанс» стоят немалых денег…

Управление физической культуры и спорта
В моем понимании ФК «Ақтөбе» находится в ведении управления физкультуры и спорта. И на ЧП — скоропостижный вылет клуба из турнира Лиги Европы должна была немедленная реакция. Даже Бердибек Машбекович, после известных террористических актов, немедленно выступил перед населением вверенного ему региона. Все популярно объяснил и разложил по полочкам. Почему хранит гробовое молчание управление? Вы хоть в курсе событий, происходящих в клубе?

Генеральный секретарь
Как гордо это звучит! Как уже догадались, речь пойдет о главе Актюбинской областной ассоциации футбола. Болельщики помнят его незыблемую позицию под покровительством влиятельного человека. Куда делась его прыть? Понимаю, что ФК «Ақтөбе» абсолютно не зависит от ассоциации. Но какова ваша позиция по происходящим событиям в главном клубе области? Вам безразлична судьба детей и юношей? Куда они стремятся попасть – сейчас там творится деспотизм и автократия Васильева. Ведь с молчаливого согласия общественных организации он намерен властвовать там не менее 5-10 лет (из тезисных выступлений Васильева).

«Актобе-фанс» и «13 сектор»
Объединению болельщиков «Актобе-фанс» потребовалось немного времени, чтобы оценить потенциал и перспективы нового руководства клуба и заявить свою позицию. Позиция «фансов» всем известна и непоколебима! Наши тревоги и опасения с каждым днем приобретали реальные очертания и подтвердились худшие ожидания. А всегда верный своим провозглашениям, и самое мощное движение – объединение фанатов (ультрас) «13 сектор» после терпеливого ожидания развития событий, 7 июля сего года, ясно и лаконично выразили свою позицию. Она понятна любому, даже выпускнику института стран Азии и Африки при МГУ и выпускнику Высшей школы тренеров.

Руководство области
В оставшихся трех турах (фактически и стратегически еще раньше) накал борьбы за попадание в первую шестерку обретает ужасающий характер. Все стали свидетелями судейского беспредела в отношении наших ближайших соперников по турнирной таблице. Непосредственно обращаюсь к тому, кто курирует ФК «Ақтөбе» — запретите руководству клуба участвовать в каких-либо договорных матчах, стимулировании судейского корпуса и других «подковерных» играх. Мы еще не совсем отмылись от осадка 2005 года. Рядовые болельщики всегда дорожат за репутацией нашего клуба! Не допустите, чтобы за содеянное руководством клуба, было стыдно футболистам и болельщикам! Решение за Вами!

Читать еще:  Правильная посадка томатов теплицу

Примечание: * — относится к ДПВ, ** — руководству области

Афоризмы, цитаты о принятии решений и стратегии

Я намерен рассматривать действие как движение в двух основных измерениях: интерпретации и стратегизации. Эти два аспекта следует считать аналитическими элементами потока эмпирического сознания.

Умение ставить разумные вопросы уже есть важный и необходимый признак ума и проницательности.

Кто долго раздумывает, не всегда находит лучшее решение.

Успеха добивается тот, кто принимает правильные решения. Для того, чтобы принимать правильные решения нужен опыт. Опыт приобретается путём принятия неправильных решений.

Какой-то злой рок тяготеет над благими решениями. Они всегда принимаются слишком поздно.

Если всякий раз ждать, когда будут устранены последние препятствия, то никогда не удастся что-либо предпринять.

Все проблемы имеют техническое решение, просто самая большая проблема — выбрать правильное решение и отказаться от тех, которые влекут за собой другие проблемы.

Способность видеть сложное, вытекающее из простого, — одно из величайших чудес нашего времени. Это куда важнее, чем прогулка человека по Луне.

Труднее отвечать на тот вопрос, который очевиден.

Идеализм возрастает прямо пропорционально расстоянию от проблемы.

С идеями носиться опасно, следует держать их от себя на почтительном расстоянии.

Всё просто, если смотреть в правильном направлении.

Правильное решение, принятое с опозданием, является ошибкой.

Ты никогда не решишь проблему, если будешь думать так же, как те, кто её создал.

Невозможно решить проблему на том же уровне, на котором она возникла. Нужно стать выше этой проблемы, поднявшись на следующий уровень.

План заключается не только в том, сколько нужно сделать столов и стульев. План — это тонкое кружево норм и отношений.

Суди о человеке больше по его вопросам, чем по его ответам.

Всякая проблема имеет решение – простое, удобное и ошибочное.

Для любой волнующей человека проблемы всегда легко найти решение — простое, достижимое и ошибочное.

Слишком много менеджеров позволяют себе долгую раскачку в процессе принятия решения, особенно те из них, кто обременен слишком большим образованием.

Правильное решение, принятое с опозданием, является ошибкой © Ли Якокка

Правильное решение, принятое с опозданием, является ошибкой.
© Ли Якокка

Похожие анекдоты

Что еще мы отжали у Турции и Египта введя санкции:— погоду. И это большое достижение.— самое главное птиц. Они теперь не стремятся улетать на юг.

Секрет успешной жизни — решать свои проблемы, а не проблемы арабов в телевизоре и эльфов в игрушке.

Почему на пакете с семечками не пишут: «Отбирает два часа жизни!»?

У природы нет плохой погодыи хорошей тоже не видать.Ураган у статуи Свободынужно благодарно принимать.

В детстве я абсолютно искренне был уверен, что когда вырасту, я буду властелином галактики. И просто до поры до времени меня прячут от престола. А потом я женился и узнал, что я никто.

Комментарии и отзывы

Раннее утро в селе, обычная семья мать, сын и отец без ног,

Позвали мужика на работе на корпоратив, разрешили приходить

Перестройка, колхозы потихоньку затухают, собрались все

Девушка пригласила парня в гости, романтик, все дела. А у

Сын подходит к отцу и спрашивает: — Батя, а что такое

Петроград.18-й год. На Путиловский завод приходит парень и

Создали американцы робота-любовника, заменяющего мужчину.

Человек устраивается работать на базу. Ему объясняют: —

Встречаются Кощей и Баба-Яга. — Куда путь держишь, старуха?

Мужчина купил новые ботинки. Пришел домой, а никто не

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector